Redução da anuidade:
Promover uma ampla reforma administrativa, com a otimização dos gastos e a implementação de um sistema de controle de serviços adequado às necessidades da advocacia. Além disso, gerar novas receitas por meio de parcerias e patrocínios.
Plataforma de ensino gratuito:
Desenvolver uma ferramenta de qualificação que permita aos colegas de todo o estado acessar especializações e atualizações de forma igualitária, promovendo o aprimoramento profissional contínuo. Qualificar é criar oportunidades.
Mentoria Jurídica:
Ampliar o programa gratuito de treinamento e suas parcerias com instituições de ensino para oferecer pós-graduações, mestrados profissionais e doutorados gratuitos para a advocacia, por meio da ESA.
Comissão Estadual de Vigilância e Revisão das Custas Judiciais e Extrajudiciais:
Monitorar a tabela de custas, apontar reduções prioritárias com a visão da advocacia e ampliar a transparência no uso dos valores arrecadados. Justiça cara é injustiça!
Celeridade processual:
Fortalecer a fiscalização das serventias e cobrar das autoridades competentes ações concretas para diminuir a absurda duração dos processos judiciais em nosso estado. Justiça ineficiente é injustiça!
Programa de Assistência Judiciária Suplementar (Advocacia Dativa):
Desenvolver junto a prefeituras e ao Governo do Estado, um programa de assistência judiciária à população hipossuficiente, com a remuneração da advocacia a cargo do poder público. Mais justiça para a população e mais trabalho para a advocacia.
Grandes eventos em parceria com patrocinadores:
Implementar um calendário de grandes eventos, como o Fórum de Inovação Jurídica, o Congresso da Jovem Advocacia e o Congresso da Mulher Advogada, viabilizados exclusivamente por patrocínios. Além de cobrir integralmente os custos dos eventos, esses recursos significarão receita extra para a Ordem, fortalecendo financeiramente a instituição.
Tecnologia nas mãos da advocacia:
Criar uma ferramenta virtual com os serviços cartoriais da OABRJ e investir em sistemas que reduzam gastos administrativos. O objetivo é facilitar a vida da advocacia e reduzir custos.
Mais mulheres e jovens em espaços de liderança:
Fomentar a identificação, o treinamento e a participação de mulheres e jovens nos processos decisórios, desenvolver um programa de capacitação em liderança que ofereça ferramentas para formar novos gestores e gestoras jurídicas estratégicas, por meio de parceria já firmada com Sistema S, sobretudo nos cargos de relevância na OABRJ.
Sistema Estadual de Defesa das Prerrogativas:
Promover a capacitação contínua de delegados de prerrogativas com a meta de certificar 3 mil colegas por ano. Ampliar os cursos on-line gratuitos da OABRJ sobre prerrogativas.
Prerrogativa é prioridade, 24 horas por dia:
Trazer para o Gabinete da Presidência o “Plantão 24 horas de Defesa às Prerrogativas” e enfrentar diretamente qualquer violação.
Reestruturação da CAARJ:
Ampliar a assistência aos que mais precisam e estabelecer parcerias com fundos e entidades governamentais, além de administrar o passivo histórico com gestão técnica, eficiente e transparente.
Há um projeto piloto em tramitação na Câmara de Vereadores de Maricá (Projeto de Lei nº 0119/2024) que será replicado em outros municípios. Além de gerar renda nova para a advocacia, a iniciativa amplia o acesso à Justiça e promove a cidadania.
Nossa gestão será colaborativa e já começamos pela campanha.